Code of Conduct
Har precis skrivit under ett riktigt* anställningsavtal för ett deltidsjobb. I organisationens "Code of Conduct" (uppförandekod/praxis?) fick jag intyga följande:
Dock vet jag att det finns personer på de andra "filialerna" som har både skjutvapen och svärd i tjänsten. Detta i kombination med fina samlingar av kanoner, handeldvapen, rustningar och svärd. Jag tror att vi är väl rustade inför turistsäsongen!
*I motsats till timanställningsavtal där man skriver under på att man förstår att man inte är anställd av företaget/organisationen med undantag av när man har ett arbetsskift.
"You must not be in possession of firearms or any weapon whilst at work."Okej då, det kan jag väl gå med på. ;)
Dock vet jag att det finns personer på de andra "filialerna" som har både skjutvapen och svärd i tjänsten. Detta i kombination med fina samlingar av kanoner, handeldvapen, rustningar och svärd. Jag tror att vi är väl rustade inför turistsäsongen!
*I motsats till timanställningsavtal där man skriver under på att man förstår att man inte är anställd av företaget/organisationen med undantag av när man har ett arbetsskift.
Kommentarer